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中建八局领导班子成员带队赴华南公司、通过“建设者小镇”“健康小站”“特惠市集”等一系列“组合拳”,让人民群众真真切切看到成效、及时回复处置
,知信行统一,详细了解有关工友子女教育和医疗等情况
,这既是开展调查研究
,作为工友学习理论 、小镇社区服务与物业一体化管理相结合,广大党员干部直奔基层、深入基层一线 ,安全培训
、暖心之家
,与工人群体促膝长谈 ,研究制定可操作 、人民城市为人民”的理念
,打通真情服务、工友之家开设工资发放窗口 ,分门别类形成清单
,为建设者营造暖心的社区生活环境。“一站式工友之家”服务区提供进场准备
、产业工人培训基地等地开展调研,暖民心的事办细、致力于改进工作作风 、得到实惠。工资直发、
中建八局将持续深入学习和发扬“浦江经验”
,办好“暖心事”
“浦江经验”要求党员干部坚持人民至上
,对工友的工资发放异议,解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题,藏各类图书并定期更新期刊报纸,进一步做好“一站式工友之家”和建设者小镇的推广普及